Oferta pracy od partnera
NapiszOpis oferty pracy
Wymagane, C#, .NET, Azure Logic Apps, Azure Functions, REST, SOAP, XML, JSONSystem operacyjny, Windows, LinuxO projekcie, Do naszego projektu realizowanego dla międzynarodowego klienta poszukujemy Azure Integration Services Developera z Białegostoku i okolic. Szukamy osoby, która dołączy do zespołu odpowiedzialnego za projektowanie i budowanie nowoczesnych rozwiązań integracyjnych opartych o chmurę Azure., , Projekt obejmuje projektowanie, implementację i migrację rozwiązań integracyjnych opartych o Azure Integration Services. Celem jest integracja systemu SAP ERP z systemami regionalnymi oraz budowa warstwy pośredniczącej w chmurze Azure. W projekcie wykorzystywane będą cloud integration framework oraz migration framework/templates w celu usprawnienia migracji i integracji., , Metodyka: Agile / Scrum, , Długość trwania projektu: ok. 12 miesięcy z możliwością przedłużenia, , Start: Sierpień / wrzesień 2025Twój zakres obowiązków, Cały proces Software Development Life Cycle (SDLC) wspierany będzie przez sztuczną inteligencję, w tym GitHub Copilot oraz dedykowane narzędzia AI oparte na Azure OpenAI, które pozwolą na automatyzację i optymalizację działań. Projekt ma na celu stworzenie nowoczesnej infrastruktury integracyjnej, umożliwiającej efektywną wymianę danych między systemami w chmurze, a także integrację różnych technologii przy użyciu najnowszych narzędzi i metod w obszarze Azure.Min. 3 lata doświadczenia w tworzeniu rozwiązań middleware/integracyjnych, Bardzo dobra znajomość: C#, .NET, Azure Logic Apps, Azure Functions, REST/SOAP, XML/JSON, Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2Mile widziane, Doświadczenie w integracji systemów ERP, Znajomość Azure API Management (APIM), Certyfikat Azure Certified Developer (AZ-204) – wymagany do uzyskania w ciągu pierwszych 2 miesięcy projektuTak pracujemy, agile, scrumTak pracujemy nad projektem, Continuous Deployment, Continuous IntegrationTo oferujemy, Sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),, Pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,, Projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,, Płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,, Małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,, Transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,, Bonusowy program poleceń,, Wsparcie buddiego w okresie onboardingu,, Rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,, Udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, napojeEtapy rekrutacji, Rozmowa techniczna z Rekruterem (15-20 minut), Rozmowa techniczna z Klientem (60 minut)W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej: , Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę., Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania., Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem., W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.Dodatkowe Informacje, W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Dążymy do budowania kultury pracy, w której każdy może rozwijać swój potencjał i czuć się w pełni akceptowany.EUVIC S.A., Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego sie grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT., , Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników., , Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie Tak się u nas pracuje,
